無憂精英網(wǎng)啟獵英計劃解高端人才難題
“獵頭顧問如今越來越難做了，之前我們?yōu)閏ase發(fā)愁，現(xiàn)在是為候選人簡歷發(fā)愁。而且行業(yè)競爭這么激烈，我們自己業(yè)務(wù)能力也急需提升，光憑嘴巴談愿景、薪水和職位已經(jīng)不靈了，沒有一些專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃的知識，溝通都會有瓶頸?！币呀?jīng)有六年金融行業(yè)做獵頭經(jīng)驗的Jason如是說。
Jason反映的的確是目前獵頭行業(yè)的現(xiàn)狀。傳統(tǒng)眼中的獵頭，通常都是英文流利、背景優(yōu)越，懷揣高新職位，每天西裝革履出入咖啡廳與候選人面談時的淡定從容，然而，如今人求職的局面已經(jīng)被打破，隨著商業(yè)模式和人力資源重新配置，人才市場凸顯“職求人”的特點，企業(yè)在經(jīng)營中上面對的挑戰(zhàn)需要有高度專業(yè)甚至是跨專業(yè)的高端人才幫助企業(yè)完成轉(zhuǎn)型，而真正有能力的精英人群，大都在崗在職，而且薪資福利優(yōu)厚，換工作的幾率非常小。如何選準目標并能成功游說對方，僅僅靠薪水和職位，很難打動這部分職場精英。
據(jù)媒體調(diào)查，獵頭要在當今的時代產(chǎn)生價值，必須能夠為精英和企業(yè)提供有針對性的服務(wù)，而這個過程決不是通過電話郵件就能輕易完成的，雙方不僅需要面對面的溝通，還需要能在溝通中建立彼此的信任感，這需要獵頭對行業(yè)的發(fā)展、前景有深刻的了解，對候選人的期望和價值趨向有深入的洞察，真正成為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的行家。
作為中國最大的人力資源服務(wù)商前程無憂，其旗下的高端人才網(wǎng)站無憂精英網(wǎng)（www.51jingying.com）在2015年12月，全新推出“獵英俱樂部”，面向全社會招募獵頭和精英加入，并推出多項活動和服務(wù)全力打造一個精英、獵頭、企業(yè)三方聯(lián)動平臺。
據(jù)無憂精英網(wǎng)品牌推廣負責人趙爭介紹，“獵英俱樂部”主要面向網(wǎng)站注冊的會員開放，不管是精英還是獵頭，都有機會參加業(yè)內(nèi)交流和學習。通過行業(yè)專家、企業(yè)HR以及精英的分享，將圍繞人才需求的信息聯(lián)動起來，從幕后走向幕前，提高職位匹配成功率
此外，推出“獵英俱樂部”的另外一個目的，打造“精準圈”概念。隨著移動互聯(lián)的蓬勃發(fā)展，人們更樂于在自己圈子分享信息，獵頭和精英也不例外，很多獵頭顧問就表示每天圈子最活躍的時候就是分享候選人信息。但有個現(xiàn)實問題就是“精準”，簡歷多不等于有價值，守株待兔情況也不少。針對這樣現(xiàn)狀，前不久無憂精英網(wǎng)推出的“精英匯”活動，把互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的開發(fā)類職位需求集中展現(xiàn)，吸引了行業(yè)專才的關(guān)注，據(jù)了解，無憂精英網(wǎng)今后這樣“精準”活動會越來越多，不斷推出分行業(yè)分職能專場發(fā)布，吸引同行企業(yè)招賢納士，解決企業(yè)緊急職位人少的難題。
無憂精英網(wǎng)品牌經(jīng)理趙爭還提到，12月份“獵英俱樂部”之百萬獵頭沙龍活動，參加城市有北京、上海、廣州和深圳，將有近千個名額向會員免費開放。屆時來自獵頭服務(wù)公司的CEO、全球職業(yè)規(guī)劃導師、以及企業(yè)負責高級人才招聘的人力資源負責人組成的演講嘉賓陣容，將會從不同角度給到精英人士專業(yè)點評和建議，這對于解決高級人才緊缺問題提供非常有效的渠道。
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