《中關村IT人力資源調查報告》將發(fā)布
7月12日下午，北京中關村IT專業(yè)人士協(xié)會（ZITPA）在翠宮飯店舉行人力資源狀況調查發(fā)布前研討會，會議由協(xié)會執(zhí)行副理事長王鈞主持。北京中關村IT專業(yè)人士協(xié)會繼2001年首次中關村人力資源狀調查之后，第2次中關村人力資源狀況調查活動已于不久前結束，此次研討會是就調查方法和部分結果向業(yè)內外人力資源人士公布，以求達成共識。
此項調查得到中關村管委會的大力支持,并由北京中關村IT專業(yè)人士協(xié)會主辦、北京數字100市場咨詢有限公司、北京富媒天音文化傳播有限公司協(xié)辦，中關村協(xié)會聯(lián)席會也在工作中給與多方面的支持。本次調查旨在全面了解中關村園區(qū)IT企業(yè)人力資源狀況，為政府和企業(yè)的人力資源規(guī)劃提供決策依據，改善IT從業(yè)人員生存發(fā)展環(huán)境。此次調查活動的前期籌備工作于2006年10月便開始啟動，調查結果將在近期正式公布。
中關村IT專業(yè)人士協(xié)會的工作人員介紹說，本次調查的對象是IT企業(yè)及IT從業(yè)者，采用問卷調查以郵件及網絡調查相結合的方式進行。調查的內容將圍繞政府關注、企業(yè)關注、IT從業(yè)者關注的三個方面展開。
據了解，此次的調查結果以5組指數的方式體現：IT企業(yè)發(fā)展信心指數；IT企業(yè)對科技園區(qū)發(fā)展信心指數；IT從業(yè)者工作信心指數；IT從業(yè)者生活信心指數； IT從業(yè)者對科技園區(qū)信心指數。
本次研討會邀請了部分參加調查的企業(yè)和會員企業(yè)負責人參加，就調查結果和可能的對策、建議進行初步研討，為調查結果的正式發(fā)布做準備。研討會首先由王鈞執(zhí)行副理事長概要的介紹了本次調查的主要情況和主要結論，參會者圍繞有關企業(yè)的IT企業(yè)發(fā)展信心指數和IT企業(yè)對科技園區(qū)發(fā)展信心指數進行了討論。
參會者普遍認為本次調查活動很有意義，反映出的指標與企業(yè)實際情況是吻合的，調查報告對企業(yè)的日常工作參照價值很高，調查的結論對企業(yè)很有指導意義。正如北京廣聯(lián)達軟件技術有限公司代表說到，“調查報告對我們這個企業(yè)來講應該是很有價值的，有兩個方面我們覺得是很清晰的：人才怎么選，從什么地方選，而且今后重點選什么樣的人是有方向的；第二是要留什么樣人的，哪些重點留，怎么識別出企業(yè)的核心人才。”
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