誰說科技圈只有男性說的算?女高管出來KO全場!
男尊女卑的傳統(tǒng)思想在三十年內(nèi)漸漸消除,女性也逐漸在職場上有了發(fā)揮的空間,據(jù)香港中文大學(xué)的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),中國女性高管比例超過4.5%已經(jīng)超越美國,中國女性也是白手起家成為億萬富豪最多的國家,這些杰出的女性代表不僅僅影響著中國還影響著世界。
女性的影響力日趨擴(kuò)大,但對于科技領(lǐng)域來說,她們的確比較偏向弱勢,由于行業(yè)的特殊,女性從業(yè)者比例明顯低于男性,但即使是這樣,她們依然可以一路斬斷荊棘,用自己的能力混出了一片天地,甚至引領(lǐng)整個行業(yè),下面就來介紹一下她們吧!
董明珠 格力電器
董明珠出生于一個江蘇南京的普通人家,在兒子2歲時丈夫病逝,這成為了她人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。1990年加入格力,在1992年時銷售額達(dá)到了整個公司的八分之一,名副其實(shí)的銷售女王,隨著一路順利高升,2012年至2016年被任命于格力集團(tuán)董事長,目前擔(dān)任珠海格力電器股份有限公司董事長。
想到女高管這個詞,腦海里第一個出現(xiàn)的就是董明珠。在大眾視線中的高頻出現(xiàn),沒人會對她的名字陌 生。好空調(diào)格力造,董明珠親自為格力代言,可是你知道么?酷愛養(yǎng)生的董明珠,在辦公室里竟然從不吹空調(diào)。
每個高管都有一段傳奇的人生,當(dāng)然董明珠也不例外。從銷售員到董事長,這是一個草根企業(yè)家的成功之路,英勇善戰(zhàn)來描述她再合適不過了。霸氣中帶有一絲火爆,睿智中又夾雜果斷,格力的員工說她就是天生的企業(yè)家,走過的路不長雜草。比起其他女高管來說董明珠略有一絲高調(diào),“你不買我的空調(diào)不是有病么?”的尖銳言論給大家留下了深刻印象,無論是之前與雷軍的十億賭局,還是現(xiàn)在堵上資產(chǎn)堅(jiān)持造車,都能看到這個“鐵娘子” 無所畏懼的一面。
董明珠的豪爽全中國人民那可都是見識過的,繼去年11月給格力電器全員工每月加薪1000元之后,今年8月8號每人還發(fā)高溫津貼1000元,目前格力在職員工71610人,隨便一句話7161萬發(fā)出去,敢問這么大方的老板誰不想要?
彭蕾 阿里巴巴
馬云的千億商業(yè)帝國是創(chuàng)業(yè)者的奇跡,而他的成功也離不開身后的伙伴,在這些伙伴中有一位被譽(yù)為了馬云背后最有權(quán)勢的女人,她就是彭蕾,目前擔(dān)任螞蟻金服董事長兼CEO。她與雅虎的梅耶爾,F(xiàn)acebook桑德伯格被稱為世界互聯(lián)網(wǎng)公司最重要的三位女高管。
彭蕾在擔(dān)任現(xiàn)在職位之前掌管了阿里巴巴人力資源部十多年之久,會“看人”的她曾鑄造過一段傳奇,菜鳥網(wǎng)絡(luò)總裁童文紅就是被她挑中的,童文紅最初來阿里時已經(jīng)30多歲,并且沒有任何專業(yè)背景,彭蕾就讓她做了前臺,然而一年下來童文紅的優(yōu)勢凸顯,彭蕾推薦她做了行政部主管,多年后成為了菜鳥網(wǎng)絡(luò)總裁、阿里合伙人,這是一個前臺小妹躍深億萬富翁的傳奇故事。
曾經(jīng)有人問過彭蕾,是什么支撐她在以男性主導(dǎo)的世界里走過來的?她回到,我要付出200%的努力,證明我們的決定是正確的,而且證明我可以比你創(chuàng)造更大的價值,更好的體驗(yàn),給到周圍這些人,給到社會。
柳青 滴滴出行
柳青出生于1978年,是“中國IT教父”柳傳志之女,目前擔(dān)任滴滴出行總裁,2000年從北京大學(xué)計(jì)算機(jī)系畢業(yè),2002年在哈佛大學(xué)獲得碩士學(xué)位,可以說無論是家庭還是學(xué)歷都奠定著柳青不平凡的事業(yè)之路。
再加入滴滴出行前,柳青一直在高盛工作,去滴滴出行是她的第一次跳槽,柳青主導(dǎo)了滴滴打車與快的打車合并案、蘋果10億美元投資以及收購Uber中國等一系列重大事件震動業(yè)界。而看似一帆風(fēng)順的她,在2015年宣布自己患乳腺癌的消息,患病后的柳青發(fā)了一封內(nèi)部信,向公司人員透露自己患病之余說到,摘除腫瘤后工作與外事活動不會受到影響,并勸告大家注意身體。所以說成功從不是意外,女高管不僅要在家庭與事業(yè)中做平衡,即便是在在疾病面前對工作也毫不怠慢,果然這個傳說中的“拼二代”不是空穴來風(fēng)。
蘋果十億美元投資滴滴這個事主要?dú)w功于柳青,為什么這么說呢?庫克訪華時,柳青全程陪同,坊間當(dāng)時傳言柳青是不是把庫克掰直了?不過有網(wǎng)友說也許他們只是gay蜜。
孟晚舟 華為集團(tuán)
在中國說到具有影響力的女CFO就不能不提到孟晚舟,不過說她之前首先要介紹一下任正非。任正非也許沒有馬云、劉強(qiáng)東那么耳熟能詳,但卻是很多企業(yè)家的偶像,他就是華為的創(chuàng)始人兼總裁,而孟晚舟正是任正非之女,目前在擔(dān)任華為常務(wù)董事兼首席財務(wù)官,對于八九十年代創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家來說,接班換代是即將面臨的問題,雖然華為不是家族企業(yè),但孟晚舟憑借自己的能力也被列入接班人之一。
關(guān)于孟晚舟的身世一直撲朔迷離,沒隨父姓給了大家很多的想象空間,而事實(shí)是任正非育有兩子,兒子隨父姓而女兒隨了母姓。1993年20歲的孟晚舟加入華為,華為內(nèi)部很少有人知道她是任正非的女兒,從基層員工干起的她,先后擔(dān)任了很多角色,直至2011年上任CFO梁華卸任,孟晚舟才以CFO的身份進(jìn)入大眾視野,而這時她已經(jīng)在財務(wù)領(lǐng)域做了18年。
王雪紅 HTC
王雪紅也同樣出身名門,其父是臺灣“經(jīng)營之神”王永慶。在2011年時憑借HTC成為臺灣新首富,也是全球“富二代”中最杰出的代表,不過王雪紅的職業(yè)生涯也是有些波折的,初涉商海的她做第一筆生意就被騙走的了70萬美元,騙子拿到錢就跑去了西班牙,倔強(qiáng)的王雪紅不放棄直接去了西班牙追債,去巴塞羅那租了公寓還雇了保鏢,整整住了半年然而還是空手而歸。
這次失敗之后,為她建立HTC做了鋪墊,1988年王雪紅帶著500萬資金買下美國人手中的威盛公司,全力附身于高科技領(lǐng)域,直到1997年,威盛電子成為了僅次于英特爾的全球第二大芯片公司,并成為了臺灣女企業(yè)家中的首富。
人生總是起起伏伏,HTC連續(xù)9個季度的虧損王雪紅也很難扭轉(zhuǎn)局面,HTC市值曾高達(dá)335億美元,而現(xiàn)在僅剩20億美元,公司過山車式的發(fā)展讓人捏一把汗,不知道VR會不會成為公司最后一根救命稻草。
梅耶爾 雅虎
這個走在風(fēng)口浪尖的硅谷女神,是一個神奇的存在。常年住在四季酒店總統(tǒng)套房里的她,有著不屬于好萊塢明星的美貌,梅耶爾出任雅虎CEO當(dāng)天股價都上升了幾個百分點(diǎn),當(dāng)時沒人知道這是雅虎走向衰敗的開始。
上任之后,梅耶爾開始了公司大改革,一些政策導(dǎo)致雅虎的部分人才流失,而對Tumblr的收購直接導(dǎo)致公司的虧損,對于本就有問題的公司來講這些都是打擊。但其實(shí)雅虎的衰敗不是梅耶爾導(dǎo)致的,雅虎被互聯(lián)網(wǎng)移動化所影響,淘汰是遲早的事情。
在雅虎完成45億美金出售后,梅耶爾拿到了1.56億的離職金,她作為一名女程序員,并沒有失敗,從谷歌甜姐到雅虎鐵娘子,她實(shí)現(xiàn)了個人的華麗轉(zhuǎn)身。
以上這些只是科技圈優(yōu)秀女性的一小部分的羅列,她們不僅是女性的代表,更是行業(yè)的引領(lǐng)者,她們的出現(xiàn)弱化了兩性差異,相信未來女性高管的比例會越來越高,更多的運(yùn)用女性視角引領(lǐng)世界。
本文編輯:林傲然
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