MySpace員工披露:高層謀私利欺騙員工
泡泡網(wǎng)資訊頻道1月12日 近日，Myspace證實裁員消息，MySpace CEO邁克·瓊斯(Mike Jones)周二宣布，該網(wǎng)站將裁員約500人，占雇員總數(shù)的47%。雖然大規(guī)模裁員的消息已經流傳數(shù)日，且與Facebook相比，SNS鼻祖式網(wǎng)站MySpace已經是明日黃花，但這一消息還是引發(fā)了人們的廣泛關注。而對此，MySpace員工則在一封郵件中曝光了該事件背后的隱情。
MySpace員工披露:高層謀私利欺騙員工（圖片來自互聯(lián)網(wǎng)）
美國著名科技網(wǎng)站TechCrunch收到一封來自Myspace員工的郵件，該郵件披露了眾多員工在被裁之后的憤怒和被背叛的傷痛，而其冒頭則直指MySpace高管。該郵件譴責包括現(xiàn)任CEO邁克·瓊斯在內的MySpace高管，為謀取私利而欺騙員工，鼓勵員工每天工作20小時以上，拯救所有人看起來都已死掉的公司。
郵件寫道，瓊斯及其團隊故意“利用”員工。在明知無論怎樣努力拼命都無用的情況下，激勵員工拼命工作，放棄與家人和朋友相處的時光，而最后這些員工卻被無情地裁掉。同時，哪些帶領公司業(yè)績持續(xù)下滑的高管們，卻得到升職加薪的機會，這里面也包括CEO瓊斯。
此外，郵件還指責MySpace高管并未全力拯救公司和員工，甚至“成天忙于在暗地里謀劃秘密交易以阻止新聞集團出售MySpace，謀劃獲取更多MySpace股權以攫取私利?！?/P>
一切塵埃落定，這些應該為企業(yè)業(yè)績下滑負責的掌權者卻獲得升職加薪，而為拯救和打造新的MySpace而辛勤工作的忠實員工，卻最終落得被裁員的命運。
郵件在最后還指稱，新聞集團應為此負責。有人說，這就是在大公司工作的命運，但此事與公司規(guī)模無關。這是在失敗企業(yè)里工作的命運。你的命運掌握在缺乏能力和職業(yè)道德、只為追求個人利益的領導手里。這無異于玩忽職守甚至是犯罪。新聞集團應該對此負責，那些在這場鬧劇中獲利的高管們也應該負責。
MySpace推出于2003年。巔峰時期全球用戶數(shù)超過1億。2005年，媒體大亨魯珀特·默多克(Rupert Mordoch)的新聞集團以5.8億美元收購了MySpace。但自Facebook崛起之后，MySpace用戶數(shù)快速下降，去年用戶數(shù)量已下降到8150萬。去年10月，MySpace進行改版，將重點放在音樂、視頻等娛樂內容上，與社交網(wǎng)絡漸行漸遠。
周二MySpace CEO瓊斯宣布，該網(wǎng)站將裁員約500人，占雇員總數(shù)的47%，將涉及MySpace各個地區(qū)的所有業(yè)務部門。瓊斯表示：“作出裁員十分艱難，但也十分必要，是為了使公司實現(xiàn)持續(xù)增長和盈利。此次裁員僅與我們的遺留業(yè)務有關，不會影響新產品的運營?！绷硗?，Myspace中國（聚友網(wǎng)）也已證實于2010年12月裁減2/3員工，包括CEO魏來在內的多名高管宣布辭職。還有知情人士透露，聚友網(wǎng)已經在與幾家中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)洽談收購事宜，其位于上海的分公司也可能將于2011年春節(jié)后全部清零?！?/P>
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