九號公司舉辦首屆「MoTech Day 2025」：讓技術(shù)回歸生活，讓創(chuàng)新成為日常
10月24日，九號公司舉辦首屆 「MoTech Day 2025」技術(shù)文化節(jié)。這是一場專屬于九號工程師的節(jié)日，也是公司首次以“技術(shù)文化”為核心議題的公司級活動，旨在讓“工程師精神”成為九號文化的核心符號，并通過技術(shù)與文化的雙向融合，打造一個(gè)長期的創(chuàng)新驅(qū)動力系統(tǒng)。「MoTech Day 2025」通過嘉賓演講、互動體驗(yàn)與創(chuàng)意挑戰(zhàn)等活動形式，聚焦智能出行、AI 芯片、能源技術(shù)與車輛動力學(xué)等多個(gè)前沿領(lǐng)域，全面展現(xiàn)九號作為智慧出行科技企業(yè)的技術(shù)底色與工程師文化。
「MoTech Day」九號的全新文化符號
近年來，九號從平衡車、電動車到割草機(jī)器人等產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新，早已證明其在智能移動領(lǐng)域的全球技術(shù)實(shí)力。但在內(nèi)部文化層面，九號意識到——真正的科技公司，不只是造出好產(chǎn)品，更要讓技術(shù)成為一種文化認(rèn)同。
正如九號公司創(chuàng)始人兼CEO王野所說：
“九號作為一家科技制造公司，創(chuàng)新是我們的基調(diào)。工程師文化是什么？用大膽熱情的心去想象，用理性的頭腦去一步一步分析拆解和扎扎實(shí)實(shí)練成，不虛妄，也不保守。 ”
過去的1024程序員節(jié)，是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專屬的文化標(biāo)簽。而今年，九號讓這一天有了新的定義——一個(gè)屬于全體工程師的節(jié)日。
這背后，是企業(yè)主動從“產(chǎn)品導(dǎo)向”邁向“技術(shù)文化導(dǎo)向”的戰(zhàn)略升級。在行業(yè)競爭加劇的當(dāng)下，九號希望通過構(gòu)建內(nèi)部技術(shù)認(rèn)同，提升組織活力與創(chuàng)新韌性。
技術(shù)大咖助陣，跨界探討智能出行的未來
MoTech Day 的上午場——「大咖面對面」，成為整場活動的技術(shù)高光時(shí)刻。九號邀請了來自車規(guī)智能SoC芯片、AI芯片架構(gòu)、車輛動力學(xué)、電池研發(fā)等領(lǐng)域的行業(yè)專家，共同探討未來智能出行的趨勢與挑戰(zhàn)。
嘉賓們的思維碰撞，構(gòu)成了一次對未來出行的全景式對話，探索智能化和電動化的內(nèi)核。線上直播間評論區(qū)持續(xù)刷屏；線下現(xiàn)場座無虛席，掌聲不斷。來自九號電動車事業(yè)部的Jerry表示：
“這場活動讓我重新感受到技術(shù)的浪漫。我們平時(shí)各自埋頭做項(xiàng)目，但今天的內(nèi)容讓我們看到，自己做的每一行代碼、每一次測試，最終都在推動行業(yè)前行?！?/p>
技術(shù)文化共創(chuàng)，讓創(chuàng)新成為日常
在活動主場外，九號搭建了線下 Interactive Park 打卡區(qū)，開放給全國員工同步參與。在北京、常州、深圳等地的公司園區(qū)，同步布置了“智趣挑戰(zhàn)賽”、“能量加油站”等互動游戲體驗(yàn)，讓氛圍更加輕松有趣。
員工可以在互動區(qū)寫下對“工程師文化”的理解，也可以通過小游戲獲得限定周邊——「MoTech Day」專屬徽章，這也是當(dāng)天最受歡迎的紀(jì)念品。
這種“嚴(yán)肅技術(shù)+輕松參與”的氛圍，恰好體現(xiàn)了九號“少年氣文化”與“工程師文化”的融合。
活動現(xiàn)場，還同步公布了 「MoTech 創(chuàng)意挑戰(zhàn)賽」。這是一個(gè)面向高校學(xué)生的開放創(chuàng)新賽事，被稱為“智能兩輪界的大學(xué)生方程式”。九號將提供統(tǒng)一配置的智能短交通出行產(chǎn)品，參賽團(tuán)隊(duì)可在安全范圍內(nèi)進(jìn)行功能創(chuàng)新。
高校參賽者需提交完整的工程設(shè)計(jì)報(bào)告與創(chuàng)意方案，最終預(yù)計(jì)將在2026年春季舉行成果展示與頒獎典禮。賽事目標(biāo)是“讓更多高校學(xué)生在真實(shí)工程場景中發(fā)揮創(chuàng)造力”，同時(shí)，也為九號建立了通向新一代技術(shù)人才的橋梁。
致敬工程師文化：讓技術(shù)有溫度，讓創(chuàng)新有靈魂
MoTech Day 是九號主動將“工程師文化”外化表達(dá)的關(guān)鍵一步。對內(nèi)部而言，活動提升了組織的文化活力和員工榮譽(yù)感；對外部而言，它讓公眾重新認(rèn)識到九號的科技屬性與創(chuàng)新底色。負(fù)責(zé)本次活動策劃的九號公司HRVP 赫瀾表示：
“我們不想只在產(chǎn)品發(fā)布會上談技術(shù)，而是希望把‘技術(shù)’變成日常的一部分。我們希望MoTech Day成為九號文化的新起點(diǎn)——讓工程師不再只是幕后英雄，而是站上舞臺的主角?！?/p>
九號的文化中，一直強(qiáng)調(diào)“少年氣”、“奮斗者”和“工程師文化”。MoTech Day 讓這些詞不再是口號，而成為被集體感知、被具象化的存在。它不僅讓技術(shù)員工獲得歸屬感，也為公司內(nèi)部不同部門之間建立了新的語言與連接。
正如九號公司CTO劉淼在致辭中說：
“技術(shù)不是隱形的，它是讓生活‘Simply Moving’的源動力。它的終點(diǎn)不是算法，而是人。我們做的一切創(chuàng)新，都是為了讓人和世界的連接更簡單、更自由?！?/p>
作為全球領(lǐng)先的科技公司，九號以10月24日舉辦的 「MoTech Day」為切入點(diǎn)，不僅為內(nèi)部工程師提供了認(rèn)同感，也在外部重塑了品牌的科技文化形象。MoTech Day 的舉辦，標(biāo)志著九號在企業(yè)文化敘事中首次實(shí)現(xiàn)“技術(shù)外化表達(dá)”。它讓“Simply Moving”不再只是一句口號，而是一次以工程師精神為核心的文化躍遷。
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