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閃電換帥！新聯想繼續(xù)推行國際化道路

    早在沃德今年5月1日正式走馬上任時，媒體就詢問沃德“是否只是過渡CEO”。沃德當時的回答是：“現在的事實是‘我是聯想的CEO’，只要我能為公司股東帶來利益，我會一直是CEO。”僅7個月后，沃德便成為名副其實的“過渡CEO”。

    對于此前沃德在聯想的工作，楊元慶表示，沃德成功幫助兩個獨立的業(yè)務整合為統(tǒng)一的全球PC公司，從而在過去一年為股東創(chuàng)造了顯著價值。現在聯想擁有穩(wěn)固的地位，能繼續(xù)為實現目標而大步前進。“我們感謝沃德先生為聯想做出的貢獻，并感謝他對我們繼續(xù)的支持。”他告訴記者，“如果要打分，我會給他（沃德）90分。”

    楊元慶表示，在聯想完成整合第一階段的使命后，董事會已開始討論如何能夠更好地滿足下一階段戰(zhàn)略增長的要求，在CEO問題上也不例外。這一點董事會和沃德的看法完全一致，認為現在這個時候是實現轉換的最好時機。對于沃德的離職時間，聯想新聞發(fā)言人表示很難給出一個具體的時間范圍。

    IT分析師呂偉剛表示，在新聯想第一階段整合期間，聯想內部迫切需要兩個非常了解內部的人來進行整合，這兩個人就是楊元慶和沃德?，F在公司第一階段整合已完成，對于聯想來說，迅速提高盈利水平、完善銷售計劃便成為下一步工作的重點。從這個角度看，在亞太區(qū)有豐富銷售經驗的阿梅里奧無疑是更合適的人選。

    聯想財報顯示，過去兩季度中，聯想PC的凈利潤率一直不足2%，而同期聯想的最大競爭對手戴爾的凈利潤率則高達6%。因此阿梅里奧的到來便順理成章。